以案为鉴促廉政，警钟长鸣筑防线

广安亿达投资有限责任公司召开廉政警示教育大会

自“4+2”系统治理工作启动以来，亿达公司始终以高度负责的态度和坚决果断的措施，对2013年至今发现的问题全面起底，逐一核查、逐个销号，各项工作有力有序推进，整治整改取得了阶段性成果。为推动专项治理工作走深走实，切实巩固整改成果，进一步加强廉政警示教育，筑牢拒腐防变防线，4月22日，党委书记、董事长粟勇兵主持公司全体职工召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会。经开区党工委委员、纪工委书记、监察室主任李英姿莅临指导并作重要讲话。

全体职工回看《阳光问廉》节目

会上，全体职工回看了2021年广安市12期《阳光问廉》之“看酒水商人如何‘玩转’政府工程”；党委委员、纪委书记、监事会主席田廷辉对前锋区鑫鸿集团腐败窝案问题进行了深入剖析；董事、总经理肖建川通报了南北A干道延伸段工程招标监管失责情况，相关责任人作了大会检讨。

党委书记、董事长粟勇兵讲话

粟勇兵指出，“见贤思齐，见不贤而内省”。召开集中警示教育的目的，就是给大家打疫防针，敲警示钟，上廉政课，用身边人身边事教育职工，进一步增强全司职工遵纪守法意识和自觉抵制各种诱惑的能力，在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线，为公司的高质量发展贡献力量。一要深刻吸取教训，常敲慎微慎独“警示钟”。阳光问廉中酒水商人“玩转”政府工程与鑫鸿集团腐败窝案问题，两个案例虽表象不一，但根本症结还是党员干部理想信念动摇，自身要求松弛，特权思想严重，权力监督缺失，制度体系残缺，从而导致“衣冠”不正，行为失范，最终滑向深渊，导致身败名裂，甚至深陷囹圄。全体职工要以案为鉴，深刻吸取教训，模范遵守党纪国法，做忠诚干净担当的好员工，推动全面从严依法治企向纵深开展。二要不断强化学习，筑牢拒腐防变“防火墙”。要强化理论学习，强化宗旨意识，保持政治定力；要强化业务学习，提升业务技能，增强履职本领。要强化廉政学习，常怀敬畏之心，做人做事才会讲规矩、守底线，避免触碰党纪国法、逾越纪律红线。三要强化执纪问责，拉起廉洁从业的“高压线”。公司在发展初期走了不少弯路，在人和事的处理上失之于宽，失之于软，讲的多，动真碰硬少。在这种宽松的监管环境下，一些员工不愿学习，工作不在状态，履职不力，工作责任心不强，在市委巡查和二轮专项检查中暴露了不少问题。南北A干道招标监管不力事件相关负责人大会检讨，向大家传递了公司刀刃向内，刮骨疗伤的决心和信心，公司将对违纪违规的人和事顶格处理，决不护犊。以查处一个，教育一片，警示全司。四要教育与制度并重，常念纪律作风的“紧箍咒”。要健全制度，在4+2专项整治中，我们已经形成了一些关于项目管理的制度成果，在6月底前将进一步完善，形成包括决策、用人、分配、财务、审计、效能在内的系统的内控制度体系，以规范权力运行，形成按制度办事、以制度管人的制约控制机制。要加强教育，创新教育方式，用好正反典型，警示案例，公司领导要率先垂范，做教育的践行者。要强化监督，注重实效，把事前监督作为重点，将腐败扼制在萌芽状态，营造风清气正的干事创业环境。

经开区党工委委员、纪工委书记李英姿讲话

经开区党工委委员、纪工委书记、监察室主任李英姿指出，本次警示教育大会内容丰富，效果很好。这既是一次严肃严明的警示教育会，也是一次语重心长的廉政谈话会，更是一次情深义重的交心交底会。会议以身边人、身边事给大家上了一堂生动的警示教育课，给大家做了一次提醒、敲打。通过今天的会议，相信大家在心中、思想灵魂深处必然会有所触动、警醒。

李英姿书记强调。一是坚定一份选择。选择国企这份职业，就是选择一种人生。国企姓国，不姓私，须照章办事，依规办事。国企有党组织、有宗旨，有纪律、有禁区，党委要落实全面从严管党治党主体责任，保障国企合法经营、有序发展。选择一种信仰，就是选择一种生活。国企党员干部选择了信仰共产主义，就要为共产主义事业奋斗到底。目前公司基层党建还有薄弱环节，但要奋起直追，始终保持走在前、行在前的先进性。选择一种取向，决定一种归属。要搞清楚“我是谁、为了谁”，到底是为公还是为私，是为在国企的资源、资金中获利还是在国企实现人生价值，这就是我们的价值取向，决定着我们今后的结果，到底是好干部还是阶下囚。二是坚持三个导向。要坚持执纪日益趋严的导向。要深刻领悟正风肃纪永远在路上。党的十八大以来特别是十九大过后，执纪监督趋严趋实。要明白宽松软是害人害己，不正之风露头就打才能保护好职工干部。要树立正确的舆论导向。要正确认识纪检监察工作，纪委不是整人挑事的，纪检监察工作始终关爱干事创业担当者。纪检监察工作既有力度也有温度，其职责是利用法纪手段保护好干部，打击违法乱纪“苍蝇老虎”的。要坚持鲜明担当的导向，纪工委会坚定不移的为改革发展者担当、为干净担当者担当、为负责者负责，宽要宽在情理中、宽在失误处、宽在本分人。三是坚守四个责任。要坚守好国企党委的主体责任。国企党委承担着重要使命，在企业规范经营行为、匡正选人用人、强化监管、堵塞漏洞、补齐工作短板上有义不容辞的责任。要坚守好国企一把手的牵头责任。“一把手”要负好总责，对从严管党治党、基层党建工作要主动研究、主动部署、主动落实。要坚守好班子成员的一岗双责，既管业务也要管党建，更要管党风廉政建设工作。要管行业、管行风，按层级对廉政责任对象进行全方位管控。要坚守好国企纪委的监督责任。国企纪委要履行好职能职责，国企员工出现问题，要适时启动调查核实程序，切实把监督责任扛起来。

党委书记、董事长粟勇兵代表公司作表态发言

        李英姿书记讲话结束后，党委书记、董事长粟勇兵代表公司作表态发言。他强调，李书记的讲话语重心长，既交了政策之底，也传达了组织的关怀和厚爱。李书记就纪检监察工作对公司班子提出了具体要求，让我们的工作行有方向，干有目标。公司上下将在经开区党工委的坚强领导下，在纪工委的有力监督下，坚定不移地学习贯彻落实党的十九大及十九届五中全会精神、市纪委五届六次全会精神，深刻汲取巡察反馈问题教训，珍惜政治前途，珍爱家庭，从思想上树立红线，行动上明确界限，不断提升政治素养、业务能力，克服畏难情绪，切实解决经营发展中的难题，强化总揽全局的战略思维、开拓进取的创新思维、化危为机的辩证思维、防患未然的底线思维、依法合规的法治思维，为建设美丽繁荣和谐经开区贡献力量。