广安亿达投资有限责任公司传达贯彻落实7月31日国家级广安经开区工作会议精神

8月1日下午，亿达公司党委书记、董事长粟勇兵在二楼会议室主持召开会议，传达学习7月31日国家级广安经开区工作会议精神，各部门、子公司负责人参加会议。

会议指出，此次会议是新体制、新园区背景下召开的第一次统一思想、凝聚共识的大会、谈心会，也是一次号召全区上下勇毅拼搏、奋起“二次创业”的动员会、誓师会。全区各级各部门要全体动员、全员行动，以一抓到底的状态，一往无前的姿态，抢抓园区管理体制调整新机遇，加速打造发展新平台、构建发展新格局，全力打好这场“稳增长、利长远”的攻坚克难总体战，推动崭新的广安经开区在建设“产业集聚区、创新活力区、生活宜居区、空港辐射区、开放示范区”的新征程上昂首阔步、笃定前行。

会议要求，一是迅速传达学精神，层层传达抓落实。公司上下要准确把握会议主题、准确把握新的使命、准确把握发展路径，切实把思想和行动统一到工作会议的要求上来，在学懂弄通做实上下功夫，真正做到入脑入心；各部门、子公司负责人要及时组织本部门、子公司员工传达学习会议精神，准确领会把握此次经开区工作会议的思想精髓、核心要义。二是对照全年任务，认真查漏补缺。对照全年目标考核任务，逐条逐项查找不足；公司纪委、人力资源部要采取定期与不定期相结合方式，对各项工作完成情况等进行督导，逗硬考核；各部门、子公司要积极创新工作方法，不断提高工作水平，加强协调配合，切实把各项工作做细做实，做出成效，确保全年各项任务顺利圆满完成。三是工作与学习相结合，冲刺全年目标任务。要赓即谋划、周密部署下半年工作，加速推进项目建设，重点抓好花漾江月房地产开发项目、中原路市政工程、南北A干道等项目，快速高效推进融资工作，保障公司项目及日常运营资金需求，拓宽租赁、广告等子公司发展路径，壮大国有资本，以奋进之姿全力冲刺全年目标任务。四是开展广泛宣传，营造浓厚氛围。要充分利用公司LED显示屏、网站等平台宣传此次学习结果，发挥互联网的传播力、影响力作用，为公司学习贯彻落实会议精神营造浓厚的氛围。

会议强调，公司上下要发扬钉钉子精神，坚持实干，以“功成不必在我，功成必定有我”的历史担当，以最好的精神状态拼经济、搞建设、推项目，为经开区奋起二次创业贡献亿达力量。