抓规范管理建清廉国企

广安亿达投资有限责任公司

抓规范管理建清廉国企

 在广安经开区办公大楼二楼的过道里，廉政文化氛围格外浓郁，过道的墙上贴满了廉政画板，这是广安亿达投资有限责任公司为建设清廉国企打造的廉政文化墙。

 广安亿达公司是一家集建筑工程、园林绿化、广告经营、投资融资等为一体的国有企业。近年来，公司聚焦发展重点，切实抓好职工廉政教育，通过完善廉政教育机制，建立起教育、制度、监督“三大”廉洁文化支撑体系。同时，企业以思想政治教育、廉政文化教育、制度教育为重点，把廉政文化建设融入企业生产经营，帮助职工树立勤廉从业、浩气强企的廉政文化理念，推进企业依法经营、廉洁经营，筑牢干部职工不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。

 去年，亿达公司还开展了“作风建设年”活动，通过加强作风建设解决员工在责任担当、工作落实等方面存在的问题，坚持从严问责，增强职工事业心、责任感;今年，公司又开展了“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动，对职工因循守旧、墨守成规、作风漂浮、不负责任等问题进行了治理整顿，通过这些活动，有效增强了干事创业的主动性，提升了工作效率。

 亿达公司还切实抓好制度建设，通过建立与企业发展相适应的经营管理制度，规范廉洁从业行为。这些年来，先后建立健全了财务管理、工程款支付、述职述廉等制度，以规范现金、接待费、差旅费、办公费、物资设备等管理。企业印发了《工程项目建设管理制度》共83项，对立项、建设用地、征地拆迁、项目招投标、竣工验收、工程质量和工程安全等进行了规范。2018年，内审总公司、子公司2次，从项目资金拔付、差旅费发放、工资绩效等进行了审计检查。

 与此同时，组织干部职工定期学习规章制度，做到先说后不乱、违规就受罚，真正把制度落到实处;坚持常态化检查，公司领导和财务审计人员定期到各科室、子公司检查制度落实;营造崇廉尚廉氛围，抓好廉洁知识、信仰、价值观等学习教育，警言警句上墙，营造清廉国企的良好氛围。